In der Regel arbeiten wir mit:
- Unternehmen, welche vor den Herausforderungen und Konsequenzen der Wachstums- und Skalierungsphase stehen.
- Unternehmen, die anspruchsvolle Veränderungsprozesse vor sich haben, wie z.B. Unternehmensnachfolge und Kulturwandel.
Wie Menschen durchlaufen Organisationen Entwicklungsphasen.
Dabei suchen Unternehmer neben dem finanziellen Erfolg und der persönlichen Freiheit die Befriedigung durch sinnvolle Arbeit im und am eigenen Unternehmen.
Trotz ihrer kraftvollen Arbeit an Problemen, scheint sich die Ursache der Probleme nicht zu lösen. Sie haben den Eindruck, dass ihre Organisation ihr Potenzial nicht voll ausschöpft. Die tägliche Arbeit fühlt sich wie ein Kampf an.
Das führt zu Frustation und Motivationsverlust bei allen Beteiligten.
Wenn du dich in den folgenden Punkten auch wiederfindest, möchten wir dir zeigen, wie du deine Potenziale konkret entwickeln kannst.